增长策略负责人（游戏方向）

岗位职责
1. 负责产品增长策略制定，围绕用户获取、激活、留存、付费等核心增长环节，持续发现增长机会，推动产品整体增长。
2. 基于用户行为数据、市场反馈及业务目标，识别关键问题，提出增长假设，设计实验方案，并通过数据验证持续迭代优化。
3. 与研发、发行、投放、素材、用户研究等团队紧密协作，通过产品设计、活动设计、内容策略等方式持续优化用户体验及商业化表现。
4. 深入研究目标用户、市场趋势及竞品动态，理解用户行为背后的驱动因素，探索可持续的增长路径。
5. 建立增长分析框架，持续跟踪核心业务指标，推动团队形成数据驱动、实验驱动的决策方式。
6. 持续关注行业优秀增长案例，探索互联网增长方法论在游戏产品中的实践和应用。

岗位要求
1. 本科及以上学历，3年以上产品、增长、商业化、策略等相关工作经验。
2. 具备较强的增长思维，熟悉用户增长、商业化增长或平台增长相关工作，有完整增长项目经验。
3. 具备优秀的数据分析能力，能够基于数据发现问题、提出假设、设计实验并验证结果。
4. 熟悉A/B Test、用户行为分析、增长漏斗分析等方法论，具备较强的问题拆解及逻辑分析能力。
5. 具备优秀的产品思维，能够通过产品设计、内容设计、活动设计等方式影响用户行为，驱动业务增长。
6. 具备较强的跨团队协作能力，能够推动研发、设计、运营等多团队协同落地复杂项目。
7. 热爱游戏，对游戏行业有浓厚兴趣，重度游戏玩家优先；有SLG产品、游戏行业或全球化产品经验者优先。