锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 深度对接公司各赛事业务项目，精准拆解、梳理外部资源需求，依托各类渠道筛选匹配优质外部资源，完成初筛、双向沟通、上岗统筹安排等工作，解决用人缺口，保障赛事业务顺利落地。
2. 熟练操作外部资源管理系统，常态化更新、维护各类资源及项目信息，闭环跟进系统内所有待办事项，严格保障系统数据真实准确、实时同步。
3. 负责外部资源的工作成果或在岗情况核对，统筹推进合同签署、归档管理，跟进薪资核算等，确保结算工作合规、精准高效。
4. 负责兼职人员日常对接、问题答疑、在岗跟进，收集各方反馈，能够及时响应问题，联动相关部门协同处理。
5. 把控外部资源成本，完善外部资源评估考核管理体系，沉淀精准的运营数据，为业务发展决策提供可靠的数据支撑。
岗位要求
1、本科及以上学历，有互联网公司经验优先考虑，有赛事运营、外部资源管理相关经验加分。
2、对数据敏感，掌握基本的数据分析技能。熟练使用办公软件，学习能力强，能快速上手内部各类操作系统。
3、具备优秀的沟通协调、跨部门协作能力，可高效对接各部门及外部资源，逻辑清晰、响应高效、处事稳妥。
4、自驱力强、善于主动学习，具备高度的责任心、执行力和工作推进能力，工作严谨细致、高效务实。