岗位描述
岗位职责
1. 负责新用户、女性用户等重点人群的社交策略承接与优化,通过AB实验、用户行为路径分析与场景化策略运营,提升重点人群的社交匹配成功率与互动深度,优化内容消费与社交匹配关键链路。
2. 主导社交匹配推荐策略的落地与效果迭代,基于用户画像、兴趣标签、社交偏好与实时意图,协同算法与运营团队优化匹配分发机制,提升社交互动频率、匹配精准度与用户关系沉淀。
3. 协助制定精细化社交策略产品方案,优化用户社交网络扩展效率,促进用户建立有效连接与深度互动,推动策略快速落地与迭代。
4. 基于用户行为数据、用户调研与竞品分析进行综合分析,支持业务决策与策略调优。
岗位要求
1. 3-5年左右互联网用户策略、增长策略或社交产品相关经验,熟悉推荐算法或匹配算法策略,有社交、内容社区类产品经验者优先;具备社交匹配优化、用户互动提升或策略执行相关经验。
2. 数据驱动,具备良好的数据分析能力,能独立完成数据提取、分析及可视化呈现,熟练使用SQL者优先。
3. 具备较强的用户洞察能力与同理心,熟悉用户社交心理、匹配需求与内容消费行为,能理解业务目标与用户诉求,并将洞察转化为可落地的社交策略方案。
4. 具备良好的跨团队沟通与协作能力,能高效推进项目执行,通过协同配合达成目标。
5. 对社交产品有热情,工作认真负责,具备创新意识与持续学习的动力。