HR实习生（上海）

岗位职责
岗位职责
1. 协助日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及面试安排跟进；
2. 协助办理员工入离职手续，维护员工档案及人事系统数据，确保信息准确完整；
3. 协助组织公司文化活动、员工关怀及团队建设等事项；
4. 协助办公用品采购、发放及库存管理，维护日常办公秩序；
5. 协助处理日常行政事务，如快递收发、访客接待、会议室管理等；
6. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。

岗位要求
1. 28届、29届在校本科生，专业不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 对人事行政工作有基本认知和兴趣，有相关实习或校园活动组织经验者优先；
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
5. 性格开朗，积极主动，具备较强的执行力和团队合作精神；
6. 能尽快到岗者优先，且实习4个月以上者优先