人力资源经理

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岗位描述

岗位职责
1.独立负责社招工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.独立负责校招工作，包括院校对接、宣讲会组织、招聘实施及录用跟进
3.负责新员工培训和试用期管理
4.员工关系：负责员工入转调离，维护花名册；组织员工活动

岗位要求
1.统招本科及以上学历，3-5年人力资源相关工作经验，芯片公司工作经验优先
2.熟悉电子/半导体/集成电路行业招聘特点，具备人才mapping能力
3.熟悉劳动法律法规，具备良好的员工沟通能力

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。