人力资源岗

【岗位职责】
负责人员招聘、入职离职手续办理；薪酬核算、社保公积金缴纳；绩效考核、培训组织、劳动合同管理等。

【任职条件】
1.本科及以上初始学历，人力资源管理相关专业，学习成绩良好，专业知识扎实；
2.品行端正、遵规守纪；
3.积极、乐观、热爱生活；
4.身心健康，能适应岗位基本要求；
5.善于沟通、勇于担当，有志投身建筑行业。