焊工

岗位职责：
1.根据车间下达的生产任务，完成相关核电产品的焊接作业；
2.严格执行设备操作规程,进行焊接设备的管理；
3.负责执行作业场地6S管理要求；
4.负责反馈作业过程中出现的安全、质量、HSE等问题，并参与改善；
5.服从工作安排，根据工作安排从事异地项目产品焊接工作；
6.协助焊接工程师参与新方法、新工艺的技术革新工作；
7.完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1.中专/技校及以上学历，机械设计制造类、机电设备类、自动化类、建筑设备类、土建施工相关专业，持有有效的特殊工种操作证（焊接与热切割作业）；
2.至少具有3年及以上焊接工作经验；
3.年龄30周岁以上、35周岁及以下的，持有一项民用核安全设备焊接人员证书（熔化极气体保护电弧焊/钨极惰性气体保护电弧焊（手工）/焊条电弧焊，埋弧焊除外)，持有熔化极气体保护电弧焊核级方法证书或具有该方法基础的优先；
4.年龄30周岁及以下的，持有民用核安全设备焊接人员证书优先，未持有的至少需具备熔化极气体保护电弧焊核级方法的焊接能力（能够通过《民用核安全设备焊接人员资格证》理论考试模拟测试及能力对应焊接方法操作考试模拟测试）；
5.具有较丰富的碳钢、不锈钢材质的钢板焊接经验或具有核电行业焊接经历者优先；
6.身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌症。
7.特别优秀的可适当放宽条件。

薪酬福利：
1. 结构化薪酬，从外单位携带核级资质证书入职的给予安家补贴 10 万元；
2. 通讯费补贴 + 餐费补贴 + 防暑降温费 + 取暖费 + 资质补贴等津补贴；
3. 五险 + 两金（住房公积金 + 企业年金）+ 补充医疗保险（重疾保险 + 住院门诊基金）+ 雇主责任险（含意外险）+ 大额医疗救助基金 + 工会惠员卡（补充医疗）+ 特重病救助基金；
4. 免费体检 + 生日福利 + 节日福利 + 结婚慰问 + 生育慰问 + 子女教育慰问 + 丰富多彩文体活动。

录用基本条件：
1.具有坚定的理想信念和良好的政治素质，有强烈的使命感和责任感，认同和遵循国家电投企业文化和价值观。
2.具备选聘岗位所需的专业知识和能力素质要求，符合相应任职资格条件。
3.具有良好的职业素养，遵纪守法，遵守国家电投干部员工行为公约，注重团结协作，善于组织协调。廉洁从业，勤勉尽责，作风形象和职业信誉好。
4.具有良好的心理素质，身体健康，能胜任岗位工作。

存在以下情形之一的，不得参加招聘：
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；
4.本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的；
5.《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形等；
6.近三年年度考核结果有“不称职/不合格”的。