岗位描述
岗位职责:
1、协助开展招聘相关工作,进行应聘人员的简历甄别和筛选等;
2、协助公司人事材料及人事档案管理,包括人事档案转入、转出、审核及补充等;
3、协助进行公文、用印及文件管理;
4、协助完成费用的账单核对、支付及分摊;
5、配合完成其他人事、行政类工作事务。
任职条件:
1、本科在读及以上学历,行政管理、人力资源类等相关专业优先;
2、熟练掌握常用办公软件;
3、工作认真细致、有耐心、责任心强;
4、每周到岗时间3天及以上,实习时间不低于2个月。
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岗位职责:
1、协助开展招聘相关工作,进行应聘人员的简历甄别和筛选等;
2、协助公司人事材料及人事档案管理,包括人事档案转入、转出、审核及补充等;
3、协助进行公文、用印及文件管理;
4、协助完成费用的账单核对、支付及分摊;
5、配合完成其他人事、行政类工作事务。
任职条件:
1、本科在读及以上学历,行政管理、人力资源类等相关专业优先;
2、熟练掌握常用办公软件;
3、工作认真细致、有耐心、责任心强;
4、每周到岗时间3天及以上,实习时间不低于2个月。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。