锦鲤求职岗位描述
岗位职责:
1、上市公司市值管理：赋能分支机构深度挖掘上市公司需求，协助出具定制化市值管理诊断报告，从价值创造、价值经营、价值传播、价值发现四个维度构建具有竞争力的市值管理全周期解决方案等。
2.股东综合服务：针对上市公司大股东及核心高管，整合公司股票质押、仓位置换、信用融资等工具及打新、收益互换、大宗减持规划等盘活方案。赋能分支设计并落地增减持交易方案（集中竞价、大宗、协议转让、司法划转、H 股全流通等），构建股份管理、股份融资、股份盘活与财富增值等股东综合交易服务体系。
任职要求:
任职要求：
1、具有1年及以上券商总部机构业务、财富管理部或投行资本市场部经验，深度参与过上市公司市值管理业务、回购、股权激励/ESOP、股东增减持或融资交易落地者优先。有上市公司IR（投资者关系）、董办或知名咨询机构相关工作经验者优先。
2、熟悉 A 股股份增减持、回购与激励监管要求及质押等融资工具；具备独立输出诊断报告与方案材料的能力。
3、具备出色的沟通协调能力、学习能力及执行力，自驱力强，抗压能力佳。