拖轮轮机员

一、招聘原则
1.公开、公平、公正原则；
2.竞争上岗、择优录用原则；
3.人员精干、高效、务实原则。
二、基本条件
1.坚持党的方针政策，认同并愿意践行公司企业文化；
2.具有履行本岗位职责所必需的基本素质和岗位技能；
3.有事业心和责任感，吃苦耐劳，敢于担当，无不良履职记录和不良行为记录；
4.遵纪守法，服从管理，善于团结同志，作风踏实；
5.身体健康，心理素质好，熟悉国内航运安全管理体系，能够适应拖轮工作环境和工作要求，服从岗位调配安排，遵守公司各项规章制度及纪律要求。
三、招聘岗位：拖轮轮机员
1.轮机工程等相关专业毕业，大专及以上学历。
2.持有沿海或无限航区750千瓦及以上船舶的二管轮及以上适任证书，年龄30周岁及以下（持大管及以上证书，年龄40周岁以下，有拖轮经验者年龄可适当放宽）。
3.持有船员健康证明等相关证书。
4.在公司服务的劳务外包员工或船舶轮机技能符合港作拖轮轮机员岗位任职要求，要求可适当放宽。
5.身体健康，无传染疾病、心脏病、高血压和其他影响工作的严重疾病或生理和心理缺陷。
6.具备一定的游泳能力。
四、取消应聘资格情形
1.受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；
3.竞业限制期限尚未届满的；
4.提供虚假材料的；
5.其他不宜报名的。
五、薪酬及福利：
薪酬制度:固定薪酬、月度绩效、作业补贴、年终奖金等。
福利制度:六险一金、高温补贴、生日福利、节日礼品、丰富多彩的员工活动等。