财务助理岗

工作职责：
1.薪酬管理：负责外包项目全周期薪酬福利工作，涵盖薪酬核发、福利保险申报、个税申报核算、考勤审核等，保障薪酬发放准确及时，福利落地合规。
2.系统维护：维护薪酬管理系统，及时更新薪酬、社保等变动数据，监控系统运行并提出优化建议。
3.数据统计：负责外包项目薪资福利数据统计分析、数据报送和台账制作等工作。
4.财务对账：负责核对与项目业务相关的财务对账、成本核算等工作，做好人工成本分析、指导和优化工作。
5.政策咨询：熟练掌握劳动法、税法等法律法规及相关制度，解答员工疑问，并及时预警及规避相关风险。
6.完成项目所需和领导交办的其他工作。

任职要求：
1.大学本科及以上学历，会计学、经济学、统计学等相关专业。
2.对数据处理具备敏感性和严谨性，熟练运用各类数据处理软件和工具。
3.具备财务或薪酬管理等专业知识，熟悉薪酬绩效管理工作流程，能快速掌握各类人力资源管理系统与操作方法。
4.具有财务或薪酬管理相关工作经验者优先。
5.沟通协调和服务意识良好，抗压能力强，保密意识高，具备较强的学习能力。