产品经理-业务系统实施

【工作内容】
1）负责人力资源系统组织管理、员工服务模块的实施交付，涵盖需求调研、方案设计、系统配置、UAT验收及上线全流程；
2）配合客户开展数据治理工作，包括组织架构数据清洗、人员信息核验、历史数据迁移与校验，确保核心人事切换上线的数据质量；
3）基于客户业务场景进行需求分析与产品方案设计，独立完成功能原型与需求文档编写，对接研发推进功能落地；
4）交付需求文档、配置手册、操作手册及培训材料，组织客户培训与系统宣贯。

【任职要求】
1）3年以上人力资源信息系统实施或产品经验，大型集团HR系统项目优先；
2）必须具备人力资源信息系统组织管理（核心人事）模块的实施经验，熟悉组织架构管理、岗位体系、人事流程、员工自助等业务场景与系统实现；
3）具备产品设计能力，能独立完成需求分析、流程梳理、原型设计及PRD编写；
4）具备同人力资源业务方沟通的能力，能独立把控业务需求实现方案、进度、风险与交付质量。

【加分项】
1）央企/国企HR系统实施经验，了解国资委相关信息系统能力要求；
2）薪酬或绩效模块实施经验