校园渠道高级经理

【职责描述】
1.渠道开拓与维护：负责开拓并维护全国范围内高校就业渠道，与高校就业指导中心建立并保持常态化、深度的合作关系，打造稳定、高效的校园招聘网络。
2.校园团队建设与管理：搭建、招募、培训并管理校园大使团队，建立完善的激励与考核机制，提升团队活跃度与执行力。
3.校园用户增长与运营：基于对校园生态的深刻理解，策划并执行校园社群运营策略与用户增长计划，提升平台在学生群体中的品牌影响力和用户粘性。
4.校企合作项目执行：负责校企合作项目方案的落地与执行，包括但不限于线上线下双选会、校园宣讲会、就业指导讲座等活动的策划与协调。
5.项目支持与协作：协助团队完成其他校园招聘相关项目工作，包括活动场地协调、宣传物料准备、官方公众号内容发布与推广等，确保项目顺利推进。
【任职要求】
1.本科及以上学历，专业不限。
2.具备3年以上校园渠道拓展、运营或管理经验，拥有丰富的国内外高校资源者优先。
3.熟悉校园招聘全流程，具备良好的沟通、谈判能力和出色的渠道拓展能力。
4.拥有优秀的项目管理能力和团队协作精神，能有效推动跨部门合作。
5.责任心强，目标导向，能够在压力下独立完成工作。
6.有互联网招聘平台或大型企业校园招聘经验者优先。