劳资管理

【岗位职责】
1.负责员工、劳务考勤及薪酬绩效制作；
2.负责项目农民工实名制管理；
3.项目部人员调拨；
4.项目部绩效管理。
【任职条件】
1.本科及以上学历，2026年应届毕业生；须取得毕业证、学位证。
2.吃苦耐劳，责任心强，工作严谨、勤奋，性格开朗，具有良好的团队意识和沟通协调能力，能适应流动性工作生活环境。
3.身体健康，主要无高血压、心脏病、精神性及传染性疾病。
4.能够适应项目一线工作环境，随项目所在地工作，工作地点全国各省市乃至海外项目。