综合管理部主办

【岗位职责】
1.协助部门主任建立完善行政、人事各项管理规章制度；
2.负责公务接待工作，负责日常调研、来访等接待、宣传、项目讲解等；
3.负责公司车辆管理、后勤管理、办公用品管理等行政管理相关工作；
4.负责文件、工作报告起草工作以及重要公文、文件收发等办公室相关工作；
5.负责党群管理、文化宣传等相关工作；
【任职条件】
1.研究生及以上学历，汉语言文学、工商管理等相关专业；
2.年龄：30岁以下；
3.性别：不限；
4.具备一定的学习理解、沟通协调、数据分析能力；
5.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋。