岗位描述
【岗位职责】
协助开展人力资源相关辅助工作,做好招聘实施、培训支撑、入离职办理、人事档案及考勤管理、绩效薪酬资料核对等基础事务。
【任职条件】
1.热爱人力资源工作,有志在人力资源管理方向长期发展,有相关实习经验者优先;
2.自驱力强,逻辑性强,有一定的数据思维,善于沟通,文字表达能力优秀;
3.具备高度的责任心和良好的团队合作精神,有学生会、社团工作或组织策划活动经验者优先;
4.中共党员优先。
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【岗位职责】
协助开展人力资源相关辅助工作,做好招聘实施、培训支撑、入离职办理、人事档案及考勤管理、绩效薪酬资料核对等基础事务。
【任职条件】
1.热爱人力资源工作,有志在人力资源管理方向长期发展,有相关实习经验者优先;
2.自驱力强,逻辑性强,有一定的数据思维,善于沟通,文字表达能力优秀;
3.具备高度的责任心和良好的团队合作精神,有学生会、社团工作或组织策划活动经验者优先;
4.中共党员优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。