绩效薪酬专员

【岗位职责】
1.负责核算和发放员工的薪资及福利，申报员工个人所得税，出具相关报表；
2.负责办理员工社保、公积金、商业保险等各项业务；
3.负责制作人工成本预算，申报人力成本月报、季报、年报等各类报表；
4.负责维护EHR系统薪资信息，定期完成薪资关账及报表申报工作；
5.领导交办的其他工作。

【任职要求】
1、应届毕业生，本科及以上学历，人力资源、公司管理、MBA等相关专业优先；
2、熟悉国家劳动法律法规及医疗行业薪酬绩效体系，有相关实习经验者优先；
3、精通Excel函数操作，具备较强的数据处理能力与报表制作技能；
4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的沟通协调能力与保密意识；
5、抗压能力佳，能适应月底月初高强度工作节奏及临时性任务；
6、党员优先。