岗位描述
岗位职责:
1.主持公司日常经营管理工作,保证战略目标达成、全年经营目标实现,落实董事会决议,协调督促各部门落实生产经营和改革管理任务。
2.负责落实董事会授予的职权,拟订公司发展战略并组织实施,拟订内部管理机构设置方案及基本管理制度,向董事会汇报日常经营管理工作,完成上级公司及董事会交办的其他工作。
3.建立风险管理体系,防范化解各类经营风险,落实安全生产责任制,确保合规经营,加强团队管理和人才队伍建设。
资格和条件:
第一,政治素质过硬,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决执行党和国家方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有较高的思想理论水平,始终坚持国有企业的社会主义方向。
第二,具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和医药行业发展规律,懂经营、会管理、善决策。具备胜任岗位职责所必需的专业知识,拥有专业思维、专业素养和专业方法。具备较强的组织领导能力和群众工作能力,注重团结协作,善于组织协调各方资源。
第三,树立和践行正确的业绩观,坚决贯彻新发展理念,敢于担当、守正创新。在既往任职经历中,应具备突出的履职成效和成功案例,能够有效增强企业核心功能、提升核心竞争力,在推动企业高质量发展方面有清晰的实战思路和经得起验证的经营成果。
第四,具备强烈的事业心和责任感,勤奋敬业,求真务实,工作作风扎实,严谨细致。密切联系群众,保持奋发有为的精神状态,能够适应高强度工作压力,具有持之以恒的韧劲和攻坚克难的拼劲。
第五,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。模范遵守廉洁自律各项规定,具有良好的职业操守和个人品行,自我约束能力强,能够自觉接受各方面监督,无违法违规及不良执业记录。
关于岗位人选,还应具备以下任职资格:
(1)具有 8 年以上相关工作经历,全日制第一学历为博士研究生及以上的,可放宽至 6 年。
(2)市场部副总监需具备药品销售、药品学术推广或市场策略规划等5年以上管理经验;中药材总经理需具有中药生产或中药品销售等5年以上相关业务经营管理经历。
(3)具备全日制本科及以上学历。
(4)担任正职年龄一般不超过 50 周岁,副职年龄一般不超过 45 周岁。
条件优秀者可适当放宽。