人力资源管理（重机公司）

岗位职责:
1.负责公司员工教育培训、人才开发归口管理工作。
2.负责公司因私、因公护照管理及出国境等外事归口管理工作。
3.负责统筹公司接待管理、会议管理、值班管理等综合行政工作。
4.负责上级交办的其他工作。

任职要求:
【招聘单位】：国机重型装备集团股份有限公司
【任职要求】：1.负责公司员工教育培训、人才开发归口管理工作。
2.负责公司因私、因公护照管理及出国境等外事归口管理工作。
3.负责统筹公司接待管理、会议管理、值班管理等综合行政工作。
4.负责上级交办的其他工作。