运营管理岗

岗位职责
1.战略落地与统筹管理：开展行业经营环境、市场形势分析，参与公司中长期发展规划编制、战略目标拆解；牵头组织战略复盘会议，跟踪各业务板块战略举措落地进度；统筹各业务、职能部门年度发展计划审核、备案、落地监督；归口管理公司对外战略合作对接、协议统筹；编制、修订公司战略管理相关制度规范，承接上级单位中机国际下达的各类经营、战略专项工作。
2.经营指标与绩效考核管理：完善公司经营管理制度体系，搭建经营目标考核、项目管控、经营风险约束机制；按月编制项目经营动态报表，跟踪营收、利润等核心指标完成进度，梳理经营痛点并输出优化解决方案，为管理层经营决策提供数据支撑；协同财务部拆解上级下达考核指标，将年度经营目标逐层分解至各业务部门；牵头组织季度、年度经营目标考核工作，落实考核兑现。
3.内控合规及外包采购风险管理：搭建、迭代公司内控管理、项目外包管理标准化制度；统筹项目外包招标、竞争性谈判、集中采购全流程实施；对外包服务商报价、履约过程实施监督管控，搭建合格供应商准入、评价、淘汰体系；统筹全公司内展、外展、工程、创新经营项目立项评审、过程监督、竣工复盘；制定业务扶持政策，负责新项目、新业务立项审核；统筹各类业务合同前置合规评审，防范经营法律风险。
4.安全生产管理：完善公司安全生产管理制度、应急预案、现场作业手册；组织开展经营层面常态化安全巡查、隐患排查、专项整治工作；协同人力资源部策划安全生产宣传、培训、考核相关工作，压实各业务板块安全经营责任。
5.质量体系管理：负责公司标准化、质量管理体系搭建、文件编制、落地监督与持续优化；组织体系内审、外部审核工作，策划质量标准相关培训，推动质量管理要求嵌入展会全业务流程，持续规范项目运营标准。
6.其他：完成分管领导、事业部总经理交办的其他综合协同及跨部门协同工作。

任职条件
1.全日制本科及以上学历，经管、风控法务类相关专业；持有相关证书优先。
2.8年以上企业经营、项目、内控综合管理等经验，3年以上国央企业经营管控经验，上述岗位职责至少精通三个板块。
3.年龄45周岁以下，具备较强全局统筹、跨部门沟通协调、抗压能力，原则性强，细致严谨，能配合公司会议、项目协同、集团专项检查等阶段性工作。