锦鲤求职岗位描述
【岗位职责】
1.结合公司整体战略，制定部门中长期规划与年度计划；
2.建立健全部门各项管理制度与业务操作规程，持续优化工作流程；
3.统筹部门业务拓展与任务的分配、调度与进度追踪，提升客户服务体验，持续提升检测检验工作的运转质效；
4.负责部门质量管理体系的运行与维护，确保体系持续有效，保障检测检验结果客观、公正、真实、准确；
5.负责部门技术管理，严格把关技术文件的合规性与准确性，组织开展标准研究与技术更新；
6.严格落实部门安全生产责任，定期开展安全检查与隐患排查，防范各类安全生产风险。
【任职资格】
基本资格：
1.具有全日制本科及以上学历，具备履行岗位职责所必需的政策理论水平以及专业知识和技能；
2.具备高级工程师及以上职称和中级注册安全工程师及以上资格；
3.具有中央企业三级单位部门负责人正职（或国有单位相应职级等）下一层级2年以上工作经历；对于无法对应职级的，应当具有类似行业、类似规模部门2年以上生产管理经验；
4.具有累计8年及以上检测检验工作经历；具有技术、管理等多岗位多专业工作经历；
5.具有较为丰富的科技创新或技术研发经验；
6.年龄不超过45周岁（1981年1月1日后出生）；
7.条件特别优秀的，上述资格可适当放宽。
优先考虑条件：
1.具有大型国有能源企业、实验室等国家科研机构和科研院校相关生产及管理经验者；
2.从事人工智能、矿山智能化等战新产业、未来产业研究；
3.获得能源、检测检验行业重大科研成果，或承担省部级实验室主要建设工作。