岗位描述
【岗位职责】
1.协助总经理落实经理层决议,并负责分管业务领域的全面管理工作;
2.把握宏观与本行业经济环境变化趋势和政策动向,不断完善分管业务领域的管理制度、流程、标准,并监督执行;
3.负责强化检测检验技术提升和创新能力建设,研究分管业务领域的发展方向及策略,持续完善业务运营管理机制,把握重点工作任务或项目运作情况,组织开展任务计划实施与评估,提出决策意见;
4.统筹分管领域业务拓展与市场经营工作,谋划市场布局,牵头重大客户、重点合作渠道的对接维护,培育开拓新业务,推进重点项目落地,推动分管业务经营效益提升。
5.协助负责分管业务条线与分管部门的人才队伍建设,不断提升团队综合素质、技术水平和业务能力;
6.负责建立并持续优化分管业务风险管理体系,进行关键风险点的识别、监督与应对。
7.对分管部门及业务领域党的建设、质量管理、安全生产和保密工作负责。
【任职资格】
基本资格:
1.具有全日制本科及以上学历,具备履行岗位职责所必需的政策理论水平以及专业知识和技能;
2.具备高级工程师及以上职称和中级注册安全工程师及以上资格;
3.担任中央企业三级单位同级副职及以上职务(或国有单位相应职级等),或具有下一层级正职3年以上工作经历,或具有下一层级正职、副职累计5年以上工作经历;对于无法对应职级的,应当具有类似行业、类似规模部门5年以上生产管理经验;
4.具有丰富的科技创新或技术研发经验;
5.年龄不超过45周岁(1981年1月1日后出生);
6.条件特别优秀的,上述资格可适当放宽。
优先考虑条件:
1.具有大型国有能源企业、实验室等国家科研机构和科研院校相关生产及管理经验者;
2.从事人工智能、矿山智能化等战新产业、未来产业研究者;
3.获得能源、检测检验行业重大科研成果,或承担省部级实验室主要建设工作。