钢结构工程师

岗位职责：
1.设计合同管理：参与设计合同的编制、评审；参与设计方评价。
2.设计评估管理：参与组织开展公司EPC项目设计评估工作，评估设计文件的深度、完整度和一致性。
3.设计策划管理：参与组织对公司EPC项目设计策划工作的编制、指导与评审，并对策划的落实情况进行督导检查。
4.设计计划管理：参与统计公司EPC项目的设计计划执行情况，发现异常及时反馈并督导项目纠偏。
5.设计质量管理：负责对公司EPC项目钢结构设计方案比选、成果审查、图纸会审等工作进行指导，并对落实情况进行督导检查。
6.设计成本管理：负责钢结构专业的方案比选，协调项目商务部、技术部等参与配合，组织评审以选择最优方案，进行全过程的设计优化，并跟踪设计单位在施工图设计中落实。
7.限额划分：参与设计限额划分工作。
8.营销支撑：配合市场部完成EPC项目标前交流，牵头开展公司EPC项目设计标编制与评审等。
9.现场技术支撑：全面负责对EPC项目钢结构专业设计管理问题的收集、分析与解决，保证现场施工顺利进行。
10.培训管理：参与对公司人员进行专业技术培训工作。

岗位要求：
10年以上资深结构设计经验；担任不少于3项相关行业中型以上项目的专业负责人，其中大型项目不小于1项；有大型甲级设计院及大型开发企业，商业、办公、酒店、综合体及超高层工作经历者优先考虑；持有中级职称，具有一级注册结构工程师执业资格者优先