合规管理

主要职责：
- 负责公司业务流程及操作规范的合规性审查与风险评估，确保各项经营活动符合国家法律法规、行业监管政策及内部制度要求；
- 参与制定和完善企业合规管理体系文件（如合规手册、操作指引等），推动合规文化宣贯落地；
- 定期开展内外部合规审计检查，识别潜在违规行为并提出整改建议，跟踪问题闭环处理进度；
- 收集整理最新监管动态及行业合规案例，定期向管理层汇报合规运行情况及改进建议；
- 参与公司合同的审查和草拟，确保合同合法、合规、合理；
- 接受公司各部门的法律问题咨询，提供相应的法律建议和解决方案；
- 参与公司合规项目，协助公司进行合规风险评估，并提供相应的法律意见；
- 配合完成年度合规培训计划实施，提升全员合规意识与实操能力；
- 协助公司开展法律培训和宣传，提高公司员工的法律法规意识；
- 领导安排的其他工作。
任职要求:
- 法学相关专业，硕士学历，具备扎实的法律基础和熟悉的法律规定；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门保持良好的沟通；
- 具备良好的风险意识，能够及时发现并处理公司法律风险。
- 优秀应届生亦可考虑。