岗位描述
岗位职责
①根据全行网点布局规划,研判网点发展趋势,研究制订全行网点发展规划和年度发展计划,开展相关制度建设。
②牵头制定全行网点布局方案,研究制定分类网点布局规划、经营模式,指导分行开展网点建设。
③研究制订全行网点管理模式,探索科学布点模式,开展网点考核评价管理,促进网点转型和产能提升。
④牵头组织境内一级分行的筹建、开业和验收工作。向监管机构申报机构年度发展规划,以及机构的准入、退出、迁址、变更、升格等审批事项。
⑤负责根据全行布局规划和年度机构设置计划,牵头制定网点选址标准,拟订网点面积、业务分区、机具设备等资源配置和预警标准,网点升格标准,开展分行指导和实施。
⑥完成上级交办的其他工作。
应聘条件
1.专业能力:本科及以上学历,金融、经济、计算机、市场营销、法律学等相关专业优先。 2年以上银行零售相关工作经验。
2.其他要求:具有较强的逻辑能力、沟通协调能力,熟悉零售银行主要业务,对网点建设、网点服务等有基本的掌握。耐心细致,能对接好各条线各部门的各项需求和要求,具备高度责任心,能同时处理各项事务。