锦鲤求职岗位描述
岗位职责
根据分行整体经营规划，组织制定机构业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导监督规划和计划的执行；分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案；组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，制定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；负责分管领域内日常工作的安排及任务分配；监督、协调机构人员完成各项工作。
应聘条件
大学本科及以上学历；5年(含)以上商业银行营销经验，熟悉商业银行各项业务产品及业务流程，熟悉南京市场情况；具备较强经营管理能力、协调沟通能力、转型创新意识和营销推进能力，客户资源丰富，业绩优秀；诚实守信，踏实敬业，认同浦发银行企业文化，品行端正，身心健康，符合我行亲属回避政策，无违纪违规等不良记录。