岗位描述
岗位职责
1、统筹集团职场规划工作,指导各BU搭建职场准入准出评估体系,评审职场规划合理性。
2、制定职场装修的业务管理模式,包括但不限于主材年框、供应商管理、二次竞价等,负责落地运营与持续迭代。
3、负责装修大项目的全流程监督、复审,指导和跟踪重点项目,协助BU保障项目交付。
4、搭建装修全域风险检测及防控模型,建立常态化风险监测机制。
5、推动装修数字化平台建设,制定业务规则,梳理系统需求,落地优化与推广。
6、负责撰写业务分析报告,基于职场数据、风险管理等内外部数据进行深度分析,输出核心洞察与改进建议,支撑决策。
任职要求
1. 本科及以上,建筑学、工程管理、室内设计等相关专业优先,具备装修工程基础知识。
2. 拥有数据分析经验,具备数据思维,能用数据定位业务问题、支撑管理决策。
3. 具备体系搭建逻辑,有从 0 到 1 搭建制度 / 业务模式的潜力。
4. 拥有 AI 应用意识,愿意探索 AI 工具赋能装修管控、项目及风险管理。
5. 良好跨部门协同、多任务统筹能力,学习能力强。