锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 基于酒店旅行战略和年度运营计划，协助管理层制定清晰、可落地的业务目标和策略，并对策略持续监控，以保证拿到预期结果。
2. 围绕酒店旅行搭建和完善经营管理体系，以目标、资源为经营管理抓手，制定并迭代经营分析指标体系，深入分析原因，提供有力的策略建议，推动目标达成，提升经营效率。
3. 对用户需求、商户运营等业务经营难题进行研究， 能够识别出影响业务发展的关键要素，并提出相关解决方案；寻找新的业务发展机会，能独自推进业务模式设计，输出有洞察力的分析报告。
岗位要求
1. 3年以上工作经验，本科及以上学历，OTA、互联网行业策略分析、咨询、战略管理等方面的工作经验。
2. 能自主通过对数据的分析发现业务问题，有寻找策略并协同各方推进、落地的经验。
3. 具有独立思考、逻辑清晰、快速学习能力、极强的好奇心和执行力，文字写作功底出色是重要加分项。
4. 掌握专业数据分析相关工具，熟练使用各种常见办公软件。
5. 积极拥抱AI，有意愿并能够通过AI工具提升工作效率和质量。
岗位亮点
协助管理层发现业务进展问题；从酒店旅行全盘视角出发，深度参与短中长期策略制定