岗位描述
岗位职责
负责运力增长裂变方向整体的策略规划、产品设计、日常运营,持续优化增长模型,实现规模化增长及成本优化,对平台的拉新目标负责。
通过裂变玩法的创意设计、流量分发等手段,迭代增长裂变产品,统筹产品迭代和复盘,寻找增长曲线,保持头部竞争力。
通过市场调研、用户调研、AI信息搜集及分析等方式,对用户行为进行深入研究,挖掘潜在的用户需求,对行业和用户增长玩法进行持续调研和方法论迭代。
对运营数据进行实时监控与分析,及时调整活动策略以及优秀策略产出和方法论沉淀,并沉淀成AI数据分析看板。
岗位要求
本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上用户裂变/老带新/邀请有奖经验,D端行业经验优先。
熟悉App、微信的流量裂变方法,针对不同流量池有实操经验以及方法论沉淀。
具备优秀的产品运营经验和扎实的基本功,熟练使用SQL及常用数据统计分析工具,有较强的逻辑思维和数据分析能力,能够结合业务不断从数据中挖掘增长点。
具有良好的沟通协调能力以及项目管理能力,高效推动跨部门协同,达成业务目标。
对AI有一定认知,理解AI工作原理,能实操agent落地赋能工作提效。
主动性强,有责任心、自我驱动力,对业务有好奇心和钻研精神。
岗位亮点
核心业务部门,团队氛围好,岗位成长空间大。