渠道经理

岗位职责
1、制定执行区域拓展策略：基于市场布局，制定所辖区域的业务开拓计划，并推动落地。
2、开拓管理服务商网络：负责区域内服务商的开发、签约及全生命周期管理，建立稳定健康的服务商网络。
3、赋能服务商经营提升：作为服务商的长期伙伴，通过培训、辅导与资源协调，提升其运营效率与服务品质，以此驱动所负责区域的业绩目标达成。
4、反馈市场信息与策略建议：洞察区域市场、竞争动态与服务商需求，为产品与运营策略优化提供有效输入。

岗位要求
1、本科及以上学历，3年以上渠道拓展或商户运营经验，能适应高频次出差。
2、出色的商务沟通与客户关系经营能力，兼具优秀的业务学习与快速适应能力。
3、能通过分析定位问题、制定策略并拿到业务结果。

岗位亮点
综合提升：将贯穿“策略制定、商务拓展、深度运营”的业务全链条，在解决复杂商业问题的实践中，实现个人能力的系统化整合与提升。
职业路径：公司具备成熟的双通道（管理/专业）晋升机制，在此关键业务中持续创造卓越贡献者，将获得广阔的职业发展空间。