岗位描述
岗位职责
1)参与骑手生态指标体系的建设与迭代,能从业务现象出发构建分析框架,定义分类维度和分析结构,而非仅在给定框架内执行分析。
2)决策导向,关注分析结论的可决策性,能穿透数据字段标签理解业务实质,并在关键项目中完成从问题诊断到策略落地的完整闭环。
3)基于指标体系开展日常监控、波动归因与目标管理,识别骑手生态中的系统性风险和结构性缺口。
4)将AI工具融入分析各环节,重新设计分析流程,将方法论沉淀为可复用的规则与知识库,推动团队从人工跑数向AI为主转型。
岗位要求
1)3年以上商业分析、策略分析相关经验,互联网或咨询背景。
2)对一线体力劳动者有真实的理解意愿,愿意走到骑手身边理解他们的真实处境。
3)具备用AI重塑工作流程的能力,能自己搭建AI工作流而非仅用AI辅助某个环节。
4)结果导向、学习能力强,能在定义尚不清晰的阶段自驱推进工作。
岗位亮点
1)参与骑手生态指标体系从零到一的建设,在AI转型实践中探索商分工作方式的根本性变革。
2)工作直接触达数百万骑手的真实体验,用数据驱动平台决策。