锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.品类策略与机制落地 — 运用平台招品和商品竞争机制，制定品类策略，实现品类增长目标和相应的财务目标
2.供应链与成本管理 — 基于饮品甜点行业供应链经验，拆解商品成本结构，推动品质标准化
3.品牌协同与资源管理 — 与KA/CKA品牌建立合作关系，分配补贴流量，推动新品上线
4.数据分析与洞察输出 — SQL/BI工具熟练，独立完成日常目标监控、波动归因、趋势判断
5.趋势判断与前瞻规划 — 关注行业趋势，参与品类年度/季度规划和月度策略制订
岗位要求
1.3年以上头部茶饮品牌从业经验（蜜雪冰城/瑞幸/古茗/沪上阿姨/喜茶/奈雪等），精通供应链成本拆解和品质管理，对茶饮消费者需求有良好洞察力
2.良好的数据分析能力（SQL/BI）和策略思维（数据→洞察→策略→执行），有较好的财务敏感度（增长vs成本平衡）
3.良好的理解与协同能力（多角色协同）
岗位亮点
新部门发展空间大，该岗位将为你提供平台、行业等多重视角，在操盘品类生意的同时也能锻炼自己的经营思维。