锦鲤求职

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到餐-营销策略运营

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岗位描述

岗位职责
1. 经营洞察与业务支持:结合市场动态、业务逻辑,应用统计分析能力,利用AI工具,洞察业务增长机会点,定期输出专题复盘报告,为业务提供决策输入和策略建议;

2. 补贴费效分析与策略:构建补贴费效评估体系,持续监控效率表现;深度分析补贴结构,识别高效低效投入,制定精细化资源分配和差异化补贴策略,为提高费效负责。

3. 项目统筹与落地:独立负责模糊度和复杂度高的项目,前后线沟通协调顺畅,跨团队协同保障执行质量;统筹推进项目,对项目进展阶段性复盘及汇报。

4.AI赋能分析:利用AI工具赋能经营分析,提高分析效率,深挖分析深度;并且沉淀AI能力,共建AI产品工具,提高组织人效。

岗位要求
基础要求

1.本科及以上学历,统计、数学、经济、金融、计算机等相关专业优先

2.3年以上经营分析、策略运营或商业分析经验,有资源效率相关经验优先

3.熟练使用SQL进行数据处理与分析,搭建数据看板,建立清晰的底层数据基建

分析及AI能力

1.能独立完成指标体系搭建、数据建模到策略报告输出的完整分析闭环

2.具备强结构化思维,善于将数据结论转化为清晰可落地的策略建议

3.深度使用AI工具提升数据洞察和经营分析的效率

岗位亮点
1. 业务核心岗位,具备高成长性;团队氛围好,可与多部门合作,职业发展空间广阔。

2. 贴近市场前沿和销售团队,能够第一时间掌握行业变化,策略可落地。

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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