锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 资产需求与供给规划：与硬件制造、供应链、财务、城市运营等部门紧密协作，确保资产规划与业务需求、财务预算及供应链能力对齐；
2. 跨团队协同：设计和优化跨部门协同机制、推动机制、流程标准化与优化；有效协调发展部、硬件制造、供应链、财务、城市运营、项目管理等多方资源，推动资产投放目标落地；
3.资产运营策略输出：基于车辆投放、调拨、折旧数据，制定资产投放与调拨策略，平衡投入产出比，提升资产周转效率；定期输出资产健康度报告，识别低效/异常资产并推动解决方案；
4. 资产全链路追踪体系建设：主导搭建车辆需求管理、生产追踪、交付、投放、运营、调拨全链路追踪体系，定义各环节核心指标与推进数据建设和搭建数据看板，实现资产流转的可视化与可量化；了解车辆全链路实际情况与痛点，抽象为产品功能需求并推进建设，支撑城市扩张期的资产高效落地；
5. AI工具应用：探索并运用AI工具辅助数据专题分析、报告产出与流程自动化，提升团队工作与分析效能；
岗位要求
1. 3年以上重资产行业如汽车、共享出行、物流车队、智能硬件等资产管理或供应链计划经验，有从0到1搭建资产需求到交付体系经验者优先；具备车辆资产规划与配置、跨城调拨、交付等直接经验者优先；需求到交付方案与系统建设经验者优先；
2. 较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能熟练使用数据工具进行数据提取与分析，有搭建数据看板或资产测算模型经验；
3. 具备较强的机制设计能力，跨部门协同和推动力；
4. 了解AI基础知识，有使用AI工具提效工作的实际经验；搭建资产测算模型等经验者优先；
5. 本科及以上学历，物流管理、车辆工程、财务管理、工业工程等相关专业优先；
岗位亮点
1. 深度参与自动驾驶无人车规模化落地，推动自动驾驶走向规模化商业化应用；
2. 在业务的关键扩张期，搭建资产规划配置、运营体系的核心骨架，做业务里程碑的建设者；