岗位描述
岗位职责
1. 物流模式研究:深入研究国内外商超零售行业的物流履约模式,结合业务商流特点评估不同模式的适配性与投入产出比,持续探索效率与体验的最优平衡点及突破路径;
2. 作业流程优化:通过数据挖掘定位入库、分拣、出库及调拨等环节的效率瓶颈,对标行业最佳实践,推动作业流程改造与迭代;
3. 成本经营管理:持续监控并深度分析单均成本变化,及时识别异常波动,提炼核心影响因素,输出可落地的降本策略并跟踪落地效果;
4. 指标体系建设:搭建涵盖效率成本、履约时效、履约质量等维度的经营指标体系,定期产出高质量经营分析报告,支撑业务决策。
岗位要求
1.学历:本科及以上学历,统计学、运筹学、物流工程、计算机或商科相关专业优先;硕士及以上学历加分;
2.年限:5年以上相关工作经验,具备大型互联网公司、头部零售企业、头部咨询公司(MBB/四大)背景者优先;
3.业务理解:具备极强的结构化思维能力,能从复杂的现象中抽象出核心问题。深刻理解零售供应链逻辑,熟悉仓储作业与运输管理的基本原理,对UE模型有极强的敏感度;
4.数据能力:精通office,熟悉SQL,能熟练处理数据;
岗位亮点
1. 全链路实战视野:深度参与从模式研究到策略落地的全闭环,培养具备“战略思考+落地执行”双视角的复合型商分能力;
2. 稀缺业务经验:深入研究生鲜/标品混合履约前沿的供应链逻辑,建立即时零售领域Know-how;
3. 高市场认可度:通过积累UE建模与全链路优化能力,沉淀硬折扣零售、跨境电商、物流等高增长方向经验