招聘实习生

岗位职责
1、维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息；
2、根据职位要求进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通和意向把控；
3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间；
4、支持人力资源其他相关工作。

岗位要求
1、本科及以上学历在读，人力资源相关专业优先；
2、有人力资源实习、猎头实习经验优先；
3、积极主动，乐观向上，有责任心，具有较强的团队意识；
4、能保证3个月及以上实习周期，每周提供4天及以上工作时间。