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校园招聘经理-【可灵AI】

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岗位描述

岗位职责
1、负责可灵AI校招交付的整体统筹与运营,对校招交付的数量、质量、规模和效率等目标负责;
2、对接、管理和拓展可灵AI各技术方向(大模型、infra、具身智能等)的校招交付需求,并根据需求精准配置人力资源;
3、对交付过程进行管理,针对可灵AI专项中高难度技术岗位的交付卡点(如AI算法、infra等稀缺方向)提供解决方案;
4、优化工具和流程,提炼可灵AI校招交付的优势和价值点,沉淀可灵AI校招雇主品牌,落地并应用在结果评价与长期人才储备中;
5、负责校招团队管理和发展助力。

岗位要求
1、本科及以上学历;
2、3年及以上人力资源相关工作经验,有AI/互联网技术方向校招交付实践经验者优先;
3、良好的跨部门沟通与协作能力,能快速理解可灵AI各技术方向的岗位画像与人才需求,适应快节奏和变化环境;
4、对招聘工作充满热情,具备持续学习与问题解决能力,对AI行业趋势和校招人才市场有敏锐感知。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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