HR实习生-【薪酬福利部】

岗位职责
1、负责对公司内外数据进行分析、整理；
2、收集行业信息数据，支持研究对标工作，协助输出分析报告；
3、支持项目运营、知识管理等日常工作；
4、协助团队内的其他工作。

岗位要求
1、有数据分析、HR实习经验优先，人力资源、财务、社会学专业优先；
2、熟练运用Excel等办公软件；
3、积极主动，快速学习能力强，逻辑严谨，责任心强、有强烈的保密意识；
4、一周工作四天以上，实习时间三个月以上。