岗位描述
工作内容
1.协助直接上级实施部门发展战略与目标计划。
2.协助直接上级持续优化部门规章制度与流程体系。
3.执行公司管理体系,确保工作平稳高效安全运行。在直接上级和各级领导的领导下,承担承上启下的协调职能。
4.通过制定工作计划、协调部门协作、管理职责范围内工作团队并推动团队完成业绩目标。
5.负责处理职责范围内的其他事宜,完成领导交办的其他工作任务。
任职条件
1.大专及以上学历,5年以上锦纶行业相关工作经验;
2.专业技术资格:中级工程师技术职称优先;
3.熟悉分析检测业务和流程,在团队管理方面具有极强的领导技巧和才能,具有很强的计划落地实施能力,具有良好的敬业精神和职业道德操守。