锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 负责营业区（客经区）业务数据统计、报表报送与经营分析，追踪检视业务业绩指标，撰写复盘总结报告，挖掘经营问题并输出优化建议，支撑营业区经营决策与目标达成。
2. 结合公司战略与政策导向，落实培训体系建设与迭代更新，承接产品、方案及企业文化宣导培训，完善培训落地路径，常态化开展队伍赋能辅导工作。
3. 统筹组织营业区（客经区）经营会议与会报管理，推进会前筹备、会中管控及突发问题处理，保障会议经营质量，有效推动营销政策与业务方案落地执行。
4. 负责营业区（客经区）队伍经营管理、新人指标追踪与外勤导师管理，策划推动各类营销方案并开展效果评估，落实年度业务任务，保障区域队伍与业务稳健发展。
定岗岗位：组训岗
工作地点：德州市、枣庄市、济宁市、临沂市、烟台市、威海市、淄博市、东营市、聊城市、菏泽市、日照市、泰安市、济南市等山东省下辖地市均可选
岗位要求
1. 本科及以上学历，金融保险、精算、市场营销、统计/数据等相关专业优先；
2. 具备课程研发、授课、会务统筹、业务数据分析、队伍赋能相关实践，可独立推进培训项目落地优先；逻辑思维强，文字及经验萃取能力突出者优先；
3. 熟练使用 PPT、Excel 做数据分析与汇报，掌握数据可视化；熟悉课件制作、项目管理工具，具备基础物料制作能力优先；
4. 具备良好的抗压能力和自驱力，逻辑清晰、结果导向，拥有优秀的沟通协调与资源整合能力，责任心强。
加分项：
1. 自驱力强，能处理复杂问题，迭代学习能力强，善于借助AI工具提升工作效率与质量；
2. 有学生会/社团负责人经历，具备统筹协调能力；
3. 学业成绩优异，多次获得奖学金。