锦鲤求职岗位描述
岗位职责
一、工作职责：
1、负责对机构业务发展的指导和支持并对机构经营状况提出发展建议；
2、负责业务计划的追踪和分析，完成报表数据的制作；
3、协助制定年度培训计划和培训预算；
4、负责新人制式课程的组织与实施；
5、协助建立和完善分公司精英计划运作体系，推动与落实培训管理信息系统使用和建设；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
二、任职资格：
1、本科以上学历，金融、经济、保险、计算机、信息管理、工商管理、电子商务、统计/数据等相关专业优先；
2、具备较强的主动学习意识和能力，沟通表达与逻辑思维能力强，能独立推进跨部门复杂项目落地者优先；
3、熟练使用PPT、Excel/SQL或BI工具进行数据分析与看板搭建；熟悉Axure、Visio、Xmind、Project等需求与项目管理工具，掌握PS/AI用于基础物料制作优先；
4、具备良好的抗压能力和自驱力，逻辑清晰、结果导向，拥有优秀的沟通协调与资源整合能力，责任心强。
三、加分项：
1、自驱力强，能处理复杂问题，迭代学习能力强，善于借助AI工具提升工作效率与质量；
2、有学生会/社团负责人经历，具备统筹协调能力；
3、学业成绩优异，多次获得奖学金。