岗位描述
岗位职责
1.负责全年和阶段性销售计划的分解和追踪;
2.负责协调产品、渠道部门的推动需求,积极配合跟进;
3.负责制定阶段性激励方案,确保阶段性激励推动和整体目标达成;
4.负责协调、督导各渠道、产品、机构业务达成,烘托业务发展氛围;
5.负责完善并发布销售推动追踪战报、利用各种平台工具营造销售氛围;
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历,营销类、统计类、经济管理类优先;
2.良好的数据分析能力、报告撰写能力及沟通协调能力;
3.具备较强的学习能力和逻辑思维能力;
4.工作中态度积极、主动思考、细心稳妥,有较强的抗压能力;
5.思路开阔,心态开放,能够在工作中主动进行创新尝试,提出创新、新颖的观点或方法。
加分项:
1.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通协调与人际敏感度,善于换位思考与需求洞察,擅长借助AI工具提升工作效率与质量;
2.有学生会/社团负责人经历,具备统筹协调能力;
3.学业成绩优异,多次获得奖学金。