岗位描述
岗位职责
1.快速认同适应公司文化,夯实基础技能,提升职业素养;
2.按照专属培养方案,全面接触和熟悉公司经营的各个方面;
3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。
4. 负责承接产品部门相关工作;
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.具备本科及以上学历,专业不限;
2.良好的数据分析能力、报告撰写能力及沟通协调能力;
3.具备较强的学习能力和逻辑思维能力;
4.工作中态度积极、主动思考、细心稳妥,有较强的抗压能力;
5.思路开阔,心态开放,能够在工作中主动进行创新尝试,提出创新、新颖的观点或方法。
加分项:
1.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通协调与人际敏感度,善于换位思考与需求洞察,擅长借助AI工具提升工作效率与质量;
2.有学生会/社团负责人经历,具备统筹协调能力;
3.学业成绩优异,多次获得奖学金。