岗位描述
岗位职责
1. 负责业务数据收集、挖掘、整理与分析,搭建分析指标体系,挖掘数据背后业务特征,输出分析结论,为管理决策提供支撑。
2. 结合公司战略及管理层工作导向,开展课程研发与培训推动,搭建并创新课程框架体系,规划培训落地实施路径。
3. 统筹策划组织各类业务会议,推进会前各项筹备工作,把控会议整体进度,及时处置会中突发情况,保障会议质量与实施效果。
4. 承担培训组织管理与授课工作,结合业务实际,灵活运用线上线下多元媒介开展办班运营与授课,熟练掌握培训班管理及知识讲授技巧,保障培训实施成效。
(浙江省内工作地点可选,岗位无销售性质。)
岗位要求
1. 本科及以上学历,专业不限,金融、保险、精算、市场营销、统计、数据等相关专业优先;
2. 熟练使用 PPT、Excel 做数据分析与汇报,掌握数据可视化者优先;
3. 逻辑思维强,文字及经验萃取能力突出者优先;
4. 兴趣广泛,沟通表达能力强,有一定的抗压能力,积极开朗;
5. 具备良好的抗压能力和自驱力,逻辑清晰、结果导向,拥有优秀的沟通协调与资源整合能力,责任心强。
加分项:
1. 自驱力强,能处理复杂问题,迭代学习能力强,善于借助AI工具提升工作效率与质量;
2. 有学生会/社团负责人经历,具备统筹协调能力;
3. 学业成绩优异,获得奖学金。