岗位描述
岗位职责
1.快速认同适应公司文化,夯实基础技能,提升职业素养;
2.按照专属培养方案,全面接触和熟悉公司经营的各个方面,扎实培养理赔服务技能和意识;
3.根据自身意愿和部门需求定岗,深入发展和提升业务能力。
岗位要求
1、重点本科及以上学历;以汽车工程、车辆工程、临床医学、法医学、药学、保险学、法律、刑侦等理工、医学、法律、经济类专业为主;
2、具备良好的道德品质、学习能力、沟通协调能力和团队协作精神,吃苦耐劳,责任心强。
【加分项】
1.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通协调与人际敏感度,善于换位思考与需求洞察,擅长借助AI工具提升工作效率与质量;
2.有学生会/社团负责人经历,具备统筹协调能力;
3.学业成绩优异,多次获得奖学金。