锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责协助区经理进行营业区经营管理；
2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施；
3.负责各级业务人员的辅导、会议管理；
4.负责各项培训体系的执行、建立及授课；
5.负责对公司政策的宣导和企业文化的传播；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.2027届应届毕业生，在校期间有学生干部及社团核心干部经历者优先；
2.本科及以上学历，金融类、经济类、工商管理类等相关专业优先；
3.对金融保险行业感兴趣，有一定相关知识；
4.认同阳光文化，有一定的抗压能力和团队协作力，有良好的的沟通表达能力，积极开朗，追求卓越，有较强的学习意愿、适应转变和自我驱动的能力。
加分项：
1.自驱力强，能处理复杂问题，迭代学习能力强，善于借助AI工具提升工作效率与质量；
2.有学生会/社团负责人经历，具备统筹协调能力；
3.学业成绩优异，多次获得奖学金。