岗位描述
岗位职责
1.负责全国理赔队伍的绩效考核方案设计与数据追踪,定期输出考核分析报告;
2.负责理赔队伍人力数据分析,包括编制管理、人员结构优化及效能评估;
3.负责理赔业务数据的采集、清洗、建模与可视化呈现,支持管理决策;
4.负责理赔费用预算编制、执行监控及成本效益分析;
5.负责理赔队伍管理制度、激励政策的制定与落地推动;
6.完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历,统计学、数学、经济学、保险、管理学、金融等相关专业;
2.具有良好的数据分析能力,熟练使用Excel(数据透视、函数)、PPT、Word等办公软件;
3.需要较强的文字表达能力与报告撰写能力;
4.具有良好的沟通能力、较强的学习能力;
5.勤于思考,具有较强的创新能力。
加分项:
1.具备SQL/Python/R等数据分析工具使用经验,或熟悉BI工具(如FineBI、Tableau等);
2.有学生会/社团负责人经历,具备统筹协调能力;
3.学业成绩优异,多次获得奖学金。