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寿险江苏分公司人力、营销方向 | 2027雏鹰管培生(J22103)

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岗位描述

岗位职责
1、雏鹰计划管理培训生,均属于内勤岗位,不是销售,无任何业绩考核压力;
2、专业不限;
3、如若能来公司实习,建议三个月至半年,可签署三方协议和实习协议;
4、毕业后签正式的劳动合同,且公司福利齐全,包含五险一金,交通补贴、通讯补贴、高温补贴、定期体检、绩效工资等。

岗位要求
1、2027届应届毕业生,本科及以上学历;
2、兴趣广泛,沟通表达能力强,抗压能力强;
3、身心健康,道德品质良好,诚实可靠;
4、性格开朗,乐群性好;思维敏锐,表达清晰;勤学好思,进取心强。
加分项:
1、自驱力强,能处理复杂问题,迭代学习能力强,善于借助AI工具提升工作效率与质量;
2、有学生会/社团负责人经历,具备统筹协调能力;
3、学业成绩优异,多次获得奖学金。

其他职位类别方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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