岗位描述
岗位职责
1、负责协助区经理进行营业区日常经营管理。
2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。
3、负责各项培训体系的执行、建立及授课。
4、负责培训指标追踪,晋升、考核预警督导,会议经营管理,协助推动营业区业务达成。
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、有同业组训或讲师、人管业管等前线岗位经验者优先。
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岗位职责
1、负责协助区经理进行营业区日常经营管理。
2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。
3、负责各项培训体系的执行、建立及授课。
4、负责培训指标追踪,晋升、考核预警督导,会议经营管理,协助推动营业区业务达成。
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、有同业组训或讲师、人管业管等前线岗位经验者优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。