营业区新人组训岗(J22027)

岗位职责
1、负责协助区经理进行营业区日常经营管理。
2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。
3、负责各项培训体系的执行、建立及授课。
4、负责培训指标追踪，晋升、考核预警督导，会议经营管理，协助推动营业区业务达成。
5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求
1、本科及以上学历；
2、任同业组训或讲师、人管业管等前线岗位满1年；
3、基本素质与特质：沟通表达能力强，认同公司文化，有学习力、有企图心，敢想敢为，敬业尽责，抗压能力强，具有2-3年成长为区经理的潜质。